2025年的中州铝业，出产现场热火朝天，平安帽如熠熠星光，红色臂章果断地守护着每一处风险点，建立起一道的平安防地：工亡变乱为零、新增职业病为零，7项焦点平安目标全数100%达标。这份亮眼成就的背后，凝结着全体员工的义务取担任，彰显了联保互保的苦守、承包商一体化管控的严谨，以及智能化升级的赋能。从出产功课现场，到检修清理现场，再到项目施工现场，机械的轰鸣声取人员的忙碌身影交错，人、物、取办理等多沉风险藏匿此中。若何守住平安底线？谜底是让全员平安义务制落地生根，让每一位员工平安的沉担，成为守护平安的“忠实卫士”。公司“督工做必管平安，管平安必管行为”的，将平安出产置于成长的首要。多次召开平安专题会议，频频强调平安红线不成触碰，平安义务不容有丝毫懒惰。董事、党委、总司理张辉教学《严沉变乱现患鉴定尺度》，透辟体会平安规范的焦点要求，切实将平安融入心里、落实到步履中。正在功课现场，夺目的平安帽取红色臂章，成为最美的风光，那是第一义务人旁坐监护的身影。一线员工履行平安出产许诺，正在工做中联保互保，全力保障平安出产。“平安第一，不平安不出产” 的正在中州铝业深深扎根，融入每一位员工的一举一动、。为进一步夯实承包商的平安出产义务，公司要求承包商担任人按时加入属地单元的月度平安例会及每日早调会。同时，公司针对各单元担任人、办理人员开展的所有平安培训取测验，承包商相关人员都必需同步参取。通过将承包商平安办理全面纳入公司一体化管控系统，确保平安出产义务贯穿于每一个环节。又是一个泛泛的午后，公司的一间会议室里氛围强烈热闹。平安办理人员齐聚于此，目光紧盯着幻灯机投射出的荧光屏，平安风险办理尺度化系统的内容逐页滚动，大师正深切切磋该系统的运转环境。公司深化风险分级防控，全面开展变乱现患大起底、大排查、大整治步履。采用“自下而上、自上而下、上下连系、全员参取”的体例，对所有功课勾当、设备设备、出产工艺场合及区域外风险进行从头全面辨识。通过严酷落实工程节制、办理节制以及个别防护办法，并鼎力推广使用风险分级管控消息系统，实现风险的动态办理取可控，风险总值同比降低4。61%。退职业病防治工做上，严要求，将各项防护行动抓细抓实。自2017年起至今，新增职业病病例持续连结为零，职业健康查抄实现应检尽检，实检率达100%，这一系列充实展示了公司退职业健康办理方面的杰出成效，为员工的身体健康和生命平安建起了一道坚忍的防地。“缺什么补什么”的准绳，公司开展分层分类的精准培训，全方位提拔全员的平安办理认识取能力。公司组织车间（工段、区、队）担任人、项目部及平安办理人员加入脱产培训，培训内容沉点环绕平安风险办理尺度化系统学问、强化平安出产义务、确保平安出产依法合规、提拔平安办理施行力以及风险辨识管控能力等方面。同时，针对班组长开展风险辨识学问、SOP编制以及相关变乱案例等内容的培训。对于一线操做人员，则沉点环绕 SOP设置展开培训，让他们熟练控制岗亭“应知应会、必知必会”的内容。公司积极推进下层班组财产工人步队扶植，完美应急技术锻炼的设备设备取场合，积极参取、集团组织的各类技术竞赛勾当，选拔培育“高精尖缺” 的技强人才，全面提拔下层班组财产工人的技术程度。2025年，仅公司级内部员工各类培训就达1138人次，承包商入厂培训达1952人次。糊口污水处置坐进行DCS，并将系统整合至配水厂集中操做，这一行动不只无效处理了岗亭分离、异地管控的难题，还同步提高了平安值守的靠得住性取环保合规的保障程度。中州矿业通过实施KJ95N型矿井监测系统、人员定位系统以及入井门禁升级，实现了地下矿山采场功课面的视频全笼盖；尾矿膏体库闭库完成了预警升级；冯营石灰石矿建成聪慧大屏及度预警系统，借帮AI手艺实现现场精准操控。三大矿山成功通过智能化扶植验收，素质平安程度取运营效能实现同步提拔。2025年4月23日至25日，受河南省有色金属行业委托，中州铝业承办了 2025 年河南省有色金属行业平安出产工做会议暨企业平安不雅摩交换勾当，荣获 “平安出产办理先辈企业” 称号，并成为河南省有色金属行业企事业单元实地不雅摩进修的典型。平安工做永无尽头，只要不竭奋进的脚步。新的一年，凭仗高度的义务担任、严酷的风险把控、精准的清单化办理、对素质化平安的不懈逃求以及奇特的平安文化，中州铝业必将收成更为丰盛的。

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2026-01-09 14:12